اتفاقيه العضويه والمشاركه

التسجيل في مركز مركز وسيطك اعمال مجاني! نحن نصر على إلتزامك بالقواعد والشروط والسياسات المفصلة أدناه. إذا وافقت على الشروط, الرجاء اضغط على مربع ' أوافق ' واضغط على زر 'التسجيل' أدناه. إذا اردت إلغاء التسجيل, اضغط هنا للعودة للصفحة الرئيسية لمركز مركز وسيطك اعمال .

إن مشرفي وإداريي مركز وسيطك اعمال بالرغم من محاولتهم منع جميع المشاركات المخالفة، فإنه ليس بوسعهم استعراض جميع المشاركات. وجميع المواضيع تعبر عن وجهة نظر كاتبها
ولا يتحمل أي من إدارة مركز وسيطك اعمال أي مسؤولية عن مضامين المشاركات

بالنقر على زر "موافق" أدناه، فإنك توافق على عدم نشر أي مشاركة تخالف قوانين المركز . إن مالكي مركز وسيطك اعمال لديهم حق حذف، أو مسح، أو تعديل، أو إغلاق أي موضوع او اعلان لأي سبب يرونه، وليسوا ملزمين بإعلانه

قوانين اضافة المشاركات والاعلانات

رغم ان العضويه بمركز  مركز وسيطك اعمال  تعتبر مجانيه الا انه يحق للمركز بالحصول على عموله 1% عن اي صفقه تتم من خلال  مركز وسيطك اعمال  وتلك امانه في ذمتك نظير استخدام خدمات المركز ,, واذا كانت عموله الموقع تقل عن عشره ريالات يمكنك التصدق بها عن مركز وسيطك  للاطلاع على الحسابات وطرق الدفع والتحويل

- شروط إدراج المواضيع والرسائل الخاصة :

1- تتعهد بعدم استخدام العضوية للإساءة للموقع أو لأحد من أعضائه.

2- تتعهد بعدم كتابة طلبات او عروض غير جادة .

3- يمنع كتابة اي اعلان في غير القسم المخصص له مثلا موضوع عقاري في قسم تجاري او العكس او طلبات توظيف في غير اقسام التوظيف

4- تتعهد بعدم نشر دعاية لمواقع أخرى ضمن المواضيع أو ضمن الرسائل الخاصة دون أخذ الأذن من إدارة الموقع

5- عند الحاجة لنشر مواضيع استقبال عروض او طلبات يسمح بذلك فقط ضمن المواضيع المثبته ويحصل كاتب الموضوع على صلاحية إدارة الموضوع بنفسه

6- إذا رغبت في عمل عرض على السوم ( مزايدة ) يجب طرح الموضوع بكل أمانة ومصداقية . مع ملاحظة أن من حق العضو وضع السعر المناسب له ، وإن كان السعر أقل من سعر السوق .

7- يجب كتابة الشكاوي والاقتراحات في قسم الدعم الفني ولا يُسمح بذلك في الاقسام التجاريه.

8- يمنع طرح مواضيع خدمات تمويل لغير الأعضاء الذين يحملون العضوية الذهبية

9- يمنع تكرار الاعلان اكثر من مره واحده في القسم المناسب اي زيادة عن ذلك سوف تحذف ويتم توجيه ايقاف العضويه وعوضا عن ذلك بامكانك نقل اعلانك للقسم المناسب